(3 2020年6月)IFLA培训计划是IFLA持续专业发展和工作场所学习、管理和营销部门之间的合作。过去两年在世界图书馆和信息大会上举办的培训课程所获得的积极评价和经验表明,国际图联培训计划显然需要继续得到支持和扩大。
IFLA教练计划将志愿教练与有志于通过教练的过程发展自己的职业生涯、解决具有挑战性的情况并实现自己目标的国会参与者相匹配。在培训对话中,参与者还了解到参与IFLA的工作如何有助于扩展他们的职业生涯和职业发展机会。
IFLA教练计划委员会很高兴您有兴趣在今年的世界图书馆和信息大会上志愿提供教练服务。我们对你的参与感到很兴奋,并在这里帮助你发展你的教练技能。我们希望你对自己在大会期间指导他人的能力感到自信。
IFLA教练培训系列包括5个录制的培训演讲,将向您介绍教练的心态和过程,并帮助您发展您的教练技能。录音以英语提供,演示幻灯片和讲义以国际图联官方语言提供。
6月底和8月初将提供现场网络研讨会,个人可以提出问题,并对录制的培训报告中提出的任何概念进行澄清。在培训系列的最后,你应该会觉得你有工具和信心与今年世界图书馆信息大会的参与者进行20分钟的指导对话。
IFLA教练培训系列由IFLA管理与营销成员Vera Keown创建。维拉是加拿大马尼托巴省温尼伯市马尼托巴大学的一名大学图书馆员。她是一名认证领导力教练,盖洛普认证力量教练,也是国际教练联合会的成员。维拉提供一对一的指导经理,领导,和各级管理人员的领导力和绩效发展,并提供教练培训的组织。
IFLA教练训练系列录音
IFLA教练培训:1A -介绍培训
学习目标:
- 定义指导
- 确定教练可以解决的挑战类型
- 举例说明管理、指导、咨询和辅导之间的区别
- 比较告诉和问的提问方式
IFLA教练培训:1A -教练入门
英语——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/wlD1kKnoxejXOh
中国——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/h8AaZA9Iutzn0m
德国-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/2zFda6COvHEu7
俄罗斯——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/jJKg6f00v5Sd2T
阿拉伯语-幻灯片-https://www.slideshare.net/secret/m1SrvzTXtkPOMU
IFLA教练培训:1B -指导原则、心态和角色
学习目标:
- 确定教练的原则
- 解释教练和客户的角色
- 识别成为有效教练所需的属性
IFLA教练培训:1B -教练原则、心态和角色
英语——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/KjN2zGCO6J50N4
中国——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/BaEeRhbDzEXFPw
德国-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/rjANxpNZkftSgV
俄罗斯——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/1UTnojCVgjZcVG
阿拉伯语-幻灯片-https://www.slideshare.net/secret/GRXT8P3EvudToC
IFLA教练培训:1C -辅导过程及辅导指南
学习目标:
- 我们将看看指导过程中的步骤
- 解释指导过程中每一步的目的
- 参见指导过程中每个步骤的问题示例
IFLA教练培训:1C -教练流程和课程指导
英语——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/p6I8ar4FMtMkU
会议指南https://www.slideshare.net/secret/1EMIPcJBeV1yzn
中国——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/ayRDwP2Lr43V0L
会议指南https://www.slideshare.net/secret/nli02zwdfzfsIV
德国-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/rofPRUUCGlMptl
会议指南https://www.slideshare.net/secret/7e1ZNzfXbmrpen
俄罗斯——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/o7osYyAIIDl15H
阿拉伯语-幻灯片-https://www.slideshare.net/secret/d3aqkG5uehtFJ7
会议指南https://www.slideshare.net/secret/BFdbeQAfWl2vuI
IFLA教练培训:1D -问问题
学习目标:
- 定义开放式和封闭式提问风格
- 解释开放式提问方式在教练培训中的优势
- 将封闭式问题重申为开放式问题
- 改变开放式问题的措辞,最大化解决问题的思路
英语——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/yDpo2nwMaQMcCJ
中国——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/m5pXhxNgntLqHj
德国-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/A0QRHYkyEkP67j
俄罗斯——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/5FBC7f18HEW6t0
阿拉伯语-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/MgNeKlyrX5VBiQ
IFLA教练培训:1E -倾听和反馈
学习目标:
- 在指导对话中运用积极的倾听和观察技巧
- 找出可能妨碍有效辅导的个人因素
- 确定在指导对话中提供反馈的重要元素
英语——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/CezJKZaUNVWmsv
中国——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/cMbrHdDrBCyoTl
德国-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/uFSHcnCO1WgNs7
俄罗斯——幻灯片https://www.slideshare.net/secret/ow8T8ZbzrNruJl
阿拉伯语-幻灯片https://www.slideshare.net/secret/nmZLYzUUDc9Qg0
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