(2020年7月20日)香港浸会大学图书馆:
大学副图书馆馆长(PR0032/20-21)
香港浸会大学图书馆现诚聘一名富有创意、前瞻性、富有活力和协作精神的副图书馆馆长,领导、协调和管理图书馆的数码发展及研究服务、用户及资讯服务和馆藏服务,包括分馆和中心。成功的候选人必须能够平衡实际的解决方案和创造性的解决问题,对评估充满热情,领导新技术的采用,并对涉众的需求作出响应。
成功的候选人将向大学图书馆馆长汇报、提供建议和协助,成为图书馆高级管理团队的重要成员。他/她将在制定和执行战略倡议、协调和领导跨职能项目小组以加强服务、业务和制定图书馆政策方面发挥重要作用,同时监督图书馆实质性部分的日常业务。
申请人须持有认可的学位及文学硕士学位或同等资格证书,并在取得学位证书后至少有十年在学术图书馆的适当工作经验,以及至少五年在承担相当责任的管理级别工作经验。申请人必须能够证明广泛的知识学术图书馆的资源,系统,服务,和趋势。申请人亦须具备较强的人际交往能力,并能独立及与图书馆内外不同人士合作工作。具有较强的服务意识,能够在动态和变化的环境中管理多个部门的运作,展示优秀的领导和监督技能,扎实的项目管理经验,以及执行研究、汇编和分析数据、准备报告和建议的经验。良好的英语沟通能力;此外,精通书面中文,普通话/粤语口语者优先。
初任聘期为三年定期合约。此后的再次任命将视双方同意和是否有资金而定。
薪酬将与资历和经验相匹配。
应用程序:
申请人可透过浸大电子招聘系统(jobs.hkbu.edu.hk)递交申请。申请人须提交最近的教学评估结果。如在截止日期后4个月仍未获邀参加面试,可视为申请未获成功。所有申请材料,包括刊物样本、学术/创意作品,将于招聘工作完成后处理。有关大学收集个人资料声明的详情,请浏览http://pers.hkbu.edu.hk/pics.
大学保留不就招聘广告上所刊登的职位进行预约的权利,有关预约将根据当时所适用的条款和条件进行。
截止日期:2020年8月16日