(2021年12月15日)弗林德斯大学图书馆正在招聘以下职位,截止日期为2022年12月12日。
该职位将导致弗林德斯数字存储库的开发,巩固和管理,汇款拓展,为图书馆用户进行了研究和开发新的和创新服务。该职位将通过宣传图书馆基础设施的开放研究,开放教育资源和任何其他类别的材料,促进关键利益攸关方为主要利益相关者提供促进服务和制度。yabovip001角色没有直接报告。
该职位将监督学术资源的收购,供应和维护,包括预算支持和咨询,许可协议和合同。
作为图书馆管理团队的成员,将有望为“一个图书馆”的ETHOS提供贡献,并支持在所有团队中提供服务的其他成员。
据一般来说,图书馆员将在图书馆内提供熟练和经验丰富的支持,以支持大学的研究,学习和教学和学术沟通中开放性和公平的战略目标。
图书管理员将在信息管理战略团队中工作,并为纯/研究管理提供支持(弗林德斯大学研究的数字存储库)。他们将有助于确保数据完整,以满足国际标准和政府立法要求。,ERA。图书馆员将为专家建议提供专家建议,并为图书馆内研究支持的整体发展的工作流程提供贡献。
图书馆员CGTR知识资源将在董事知识和实施中心的方向和指导下,在高级护理中心(CGTR)中,在院长和卫生科学学院(或者代表)。
提交截止日期:2022年1月12日。
可以在每个帖子的链接中找到更多详细信息。