(2月15日2月15日)关于这份工作:
关键职位职责
副图书管理员,内容和数字图书馆策略将对:
- 领导和管理图书馆的团队,支持资源,内容和数字图书馆基础设施,与大学的战略计划和图书馆计划保持一致。确保团队提供并符合大学的教学,学习和研究策略以及图书馆的收集指南的适当资源和收集。与图书馆高级主管合作
- 管理图书馆预算,特别关注收集收购预算。
- 有助于制定图书馆计划和政策。
- 引领图书馆的数字转换。
- 确保图书馆符合大学政策和立法。
- 确保可持续劳动力支持大学精神和价值观。
- 领先的员工在开发和交付元数据标准,集成和练习,以便发现学术资源。确保团队管理基础设施和服务,以支持提供高质量的信息服务,以满足学生,教师和研究人员的需求,均在校园内和校外提供。
- 领先,建立和维护与其他澳大利亚大学相关图书馆供应商和同行的合作伙伴关系。
- 对图书馆计划,政策和预算的发展做出重大贡献。
- 代表在适当的大学和外部委员会和工作组上的图书馆。根据需要遵守图书馆服务总监。
- 任何其他责任符合主管和/或大学分配的角色水平。
关键位置能力
- 外国人的相关大学学位和资格。
- 对服务道德的高度承诺和领导有效服务组织的能力。
- 表现出领导和管理员工的能力,包括促进有效的持续改进,管理资源和符合项目截止日期的能力。
- 在学术或研究图书馆的大量相关专业和管理经验以及目前大学图书馆管理趋势的了解。
- 通过规划,政策分析和实施来应用这些能力的战略性,分析和解决问题的技能和能力。
- 展示了高水平和有影响力的书面和人际沟通技巧,包括制作演示的能力。
- 广泛的知识,兴趣,学术沟通和对联盟协议的发展,转型性出版和开放式发布趋势的发展。亚博电子游戏app
- 表现出对图书馆精神和价值观的承诺;并了解学术图书馆与澳大利亚大学面临的问题。
- 广泛的经验和目前了解信息和通信技术的趋势和发展以及图书馆如何应用这些发展。
申请关闭11:59 PM,2021年3月15日
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