(2021年10月25日)职位名称:图书馆助理(资源管理)(PR0222/21-22)
香港浸会大学图书馆现招聘一名上进心强、注重细节的专业助理图书馆馆长(资源管理)。向资源管理总监汇报,成功的候选人将承担以下主要职责:
- 组织和管理图书馆资料的采购和续订(包括电子和实物);
- 管理图书馆日常的资料预算和付款工作;
- 从事广泛的电子资源管理活动;
- 评估图书馆捐赠和与其他图书馆或合作伙伴的交流;和
- 协助监督资源管理集群的支持人员。
申请人应具备(i)良好的大学学位,并具有公认的图书馆与信息科学专业资格(MLIS或同等学历);(ii)取得学士学位后,在大学有两年相关工作经验;(iii)在学术图书馆的采办经验;大型自动化图书馆系统,最好是阿拉木图图书馆系统的采购单元的经验;(五)良好的中英文书面及口头沟通能力;(六)与图书馆内外同事合作的态度;以及(vii)必须具备收集管理操作(例如取消选择)的知识。
图书馆可聘用与申请职位不同的合适人选,以配合运作需要。
首次聘任将以三年定期合约进行。此后的再任命将视双方的协议和是否有资金而定。
职位的头衔和薪水将与资格和经验相称。
应用程序:
申请人可于香港浸会大学电子招聘系统(jobs.hkbu.edu.hk)递交申请。如申请人在申请截止日期后4个月仍未获邀参加面试,可视为申请未获批准。有关大学收集个人资料声明的详情,请浏览http://hro.hkbu.edu.hk/pics.
大学保留不预约招聘广告所刊登职位的权利,招聘将按照录取时适用的条款和条件进行。
截止日期:2021年11月21日