(2022年12月13日)以下项目欢迎申请及提名:
大学图书馆员(Ref。B / 523/09)
图书馆是一个庞大的行政单位,约有90名职员支援大学的学术事业。图书馆致力提供一个充满活力的学习环境,并提供无缝衔接的多元化、最新和优质资源,以支援和促进教学、学习和研究。图书馆目前的藏书包括100多万册印刷版图书和约200万册电子图书。馆藏还包括约20万册装订期刊和一千多册当前连载刊物。图书馆拥有越来越多的电子数据库、电子期刊和媒体资源。
大学图书馆馆长向副教务长(学术事务)汇报工作,在为图书馆提供战略领导和有效管理资源提供服务方面发挥着关键作用。受聘人亦会与大学高级管理层紧密合作,将图书馆发展成为一个重要的资源中心,在知识和学术信息的运用和创造方面提供专业的智力支持。
聘用资格
申请人必须具备有效管理和领导学术图书馆的记录。其他基本素质包括相关专业资格、追求卓越的承诺、与不同利益相关者有效合作的杰出人际关系和协作技能、卓越的管理和领导能力,以及对新兴技术的丰富知识,以支持卓越的研究和专业教育。
工资和服务条件
薪酬待遇将极具竞争力,与资历和经验相匹配。聘任将以定期合约方式进行;附带福利包括小费、假期、医疗和牙科计划。
资讯及应用
有关该职位的进一步资料载于http://www.cityu.edu.hk,或向香港九龙塘达之道香港城市大学人力资源处查询[电邮:(电子邮件保护)/传真:27881154或34420311]。
如需申请,请在http://jobs.cityu.edu.hk上提交在线申请,并附上当前的简历。提名可直接寄交人力资源部,或电邮至“(电子邮件保护)”。