(2019年5月15日)
- 罕有的图书馆领导角色具有重要的作用范围
- 塑造和影响创新图书馆服务的交付
- 全职的,持续的职位在UniSA的一个城市校园
对这份工作
由于内部晋升,南澳大利亚大学图书馆部门出现了一个难得的领导机会。图书馆透过提供有关的资讯资源和相关的支援服务,支援大学的教学及研究工作。对图书馆资源和服务的访问是虚拟的、随时随地的、任何设备的。通过城市东部、城市西部、Magill和Mawson湖的实体图书馆。
在数字信息服务需求日益增长的环境下,图书馆拥有快速增长的电子图书和期刊,拥有超过70万本电子图书和在线期刊以及印刷资源和专门收藏。图书馆推行创新的“询问图书馆”服务,为大学的教职员和学生提供支援,无论他们身在何处。
图书馆经理向图书馆事务副主任汇报工作,并作为图书馆领导小组的一员,负责领导提供优质的资讯服务,以支援大学的教学和研究活动。该职位提供机会推动教学内容的创新和持续改进,以符合大学的优先事项和战略方向。
应用程序关闭:2019年6月4日星期二晚上11:30
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