(2016年9月20日)香港浸信会图书馆邀请申请申请创造性,前瞻性,充满活力和协作助理图书馆员,以领导,协调和管理图书馆的技术与收藏服务部(PR090/16-17)。此人将领导变革性的努力,以增强和简化技术和收集服务流程和服务,旨在开发实用的解决方案和创造性的解决问题,工作流程分析,多种观点的吸收以及持续探索和采用新技术技能和工具。
向成功的候选人报告并为大学图书馆员提供建议和协助,将作为图书馆高级领导团队的关键成员,并在
制定和实施战略举措,跨职能项目团队的协调和领导,以增强服务,运营和制定图书馆政策,同时
监督图书馆的几个技术服务功能。
申请人应拥有公认的学位以及MLS或同等学历,并在学术图书馆中至少有十年的合格后经验,其中至少五年在管理层处于管理层,承担着相当大的责任。他/她必须能够展示有关学术图书馆资源,系统,服务和趋势的最新知识。申请人还应该具备强大的人际交往能力,并能够与图书馆内外的各种各样的人独立和协作。强大的服务取向,在动态和不断变化的环境中管理多个部门运营的能力,表现出卓越的领导能力和监督技能,扎实的项目管理经验以及进行研究,编译和分析数据以及准备报告和建议的经验至关重要。需要英语的出色沟通能力。此外,需要精通书面中文,口语Putonghua / Cantonese。
薪水将与资格和经验相称。
申请程序:邀请申请人根据要求撰写,并提供更新的课程和/或填写申请表,可从中下载(a)http://pers.hkbu.edu.hk/applicationforms;或(b)通过传真在3411-7799(仅本地线);或(c)亲自从香港浸信会大学的人事办公室亲自,AAB903,九龙15级学术和行政大楼,九龙九龙,九龙,九龙。完整的申请表应发送到同一地址。请在所有信件(PR090/16-17)上引用PR号。截止日期后四个月未邀请申请人认为他们的申请未成功。大学个人信息收集声明的详细信息可以在http://pers.hkbu.edu.hk/pics。
该大学保留不预约广告帖子的权利,该任命将根据当时在要约时适用的条款和条件进行。
截止日期:2016年10月15日