(2017年5月2日)香港浸信会大学图书馆寻求热情,出入的,组织的个人加入数字和多媒体服务部分的团队作为学术通讯图书管理员(在级别助理图书管理员)。成功的候选人将:
(i)监督图书馆的培训和咨询计划,以支持教师出版,数据管理和数据策策;
(ii)促进在校园内使用定性和定量研究工具,毕因素质和Altmetrics;
(iii)与图书馆委员会合作开展,管理和营销图书馆的IR系统;
(iv)协调港币论文和论文的管理;
(v)探索数字技术支持数据管理和研究流程;
(vi)协助包括数字奖学金的部分的其他领域;和
(vii)参加图书馆的参考服务。
申请人应该有(i)图书馆和信息科学(例如,MLIS或同等学历)的公认的专业资格,或与该职位相关的硕士学位;(ii)学术图书馆有两年的资格职位和相关经验;(iii)培训提供,研究流程,版权,IR,Plumx和主要数据软件(如SPSS,NVIVO,GIS等)的声音知识和实践经验;(iv)英语的强烈书面和口头沟通技巧;(v)与大学社区和图书馆同事合作的协同精神。需要转移职责。
薪水将与资格和经验相称。
应用程序:
申请人被邀请以响应要求编写,并提供更新的课程简历和/或填写可通过下载获得的申请表(a)http://pers.hkbu.edu.hk/applicationForm.;或(b)通过3411-7799的传真;或(c)从人事处,香港浸会大学,AAB903,9级,9级,学术和行政大楼,九龙九龙九龙通电15届施洗大学路。已完成的申请表格应发送到同一地址。请报价PR.所有信件上的号码。截止日期后4个月未邀请申请人可能会考虑其申请不成功。可以找到大学的个人信息收集声明的详细信息http://pers.hkbu.edu.hk/pics.。
该大学保留了不预约所广告邮政的权利,并且预约将根据条款和条件进行,然后在优惠时适用。
截止日期:20.2017年5月