(2015年2月)比尔和梅琳达·盖茨基金会(Bill & Melinda Gates Foundation)决定退出全球图书馆领导领域,但希望让这个行业强大起来。它聘请Arabella Advisors研究世界各地的图书馆领导力培训项目,为培训提供者、参与者、支持者和其他利益相关者提供该领域的全面评估。《全球图书馆领导力培养》重点介绍了30个领导力项目,描述了该领域的主要趋势和资源,并提供了改进图书馆领导力培训领域的建议。 阅读报告全文 这一声明是在这里. 类别:事件 2015年4月1日 标签:阿拉贝拉顾问 比尔和梅琳达·盖茨基金会 领导力课程 图书馆员 分享这篇文章 在Facebook上分享在Facebook上分享 推特在Twitter上分享 分享在LinkedIn分享在LinkedIn 文章导航 以前的以前的文章:我们如何增加缅甸的在线服务? 下一个在下一篇文章:李嘉诚图书馆招聘图书馆员 相关文章 活动:可视化我们的未来:图书馆和档案的总体规划 2021年11月1日 参与图书馆建设社区:来自沙捞越和印度尼西亚的故事 2021年10月21日 网络研讨会总结:为什么我应该关心?图书馆、宣传和联合国可持续发展目标 2021年9月27日 活动:虚拟sciidatacon 2021 2021年9月9日